Aufbau der Fortbildung

Die Fortbildung vermittelt und trainiert das notwendige Wissen und Handwerkszeug, um gute Coaching-Gespräche zu führen, die sowohl die thematische Seite lösen, als auch die betroffenen Personen mit ihren Motiven und Bedürfnissen berücksichtigen.

Die Fortbildung besteht aus:

Grundmodul mit zwei Seminaren,

Aufbaumodul mit vier Seminaren sowie

zwei Supervisionstreffen.

Des Weiteren sind die die Coaches während ihrer Fortbildung in der Praxis, d.h. in den Regionen, tätig.