Das Grundmodul behandelt die Themen wie Individuelle Standortbestimmung, Wahrnehmung für sich selbst und für andere, Wahrnehmungs- und Kommunikationsmuster im Stresszustand und deren Auswirkungen auf das Coachinggespräch sowie das Selbst- und Fremdbild.

Bei der Tätigkeit als Regionalcoach spielt die eigene Selbstreflexion und die Schulung der Wahrnehmungsfähigkeit eine bedeutende Rolle, ebenso wie die Klärung der Coach- und Klienten-Rollen.

Außerdem dient das Thema Auftragsklärung dazu, etwas über die Hintergründe, Probleme und Erwartungen des Auftrags zu erfahren. Dazu werden Instrumente und Modelle vermittelt, mit denen sich die Teilnehmenden ein Bild über die Ausgangssituation, die Organisationsstruktur und –kultur sowie das Umfeld machen können. Dabei wird auch auf die Geschichte, die Motive und die Absichten eines Coachingauftrags und die Phasen eines Klärungsgespräches eingegangen.

Die Coachinggespräche ziel- und prozessorientiert zu strukturieren und zu führen, ist ein weiterer Schwerpunkt des Grundmoduls. Hierzu werden Methoden und Vorgehensweisen vermittelt, um Kontakt und Beziehungen herzustellen, nonverbale Botschaften wahrzunehmen und einzubauen sowie problem- und lösungsorientierte Fragen zu stellen.